نایب رییس شورای عالی نظام پرستاری:
پرستاران از حضور در جایگاه های تصمیم ساز محرومند
به گزارش دکتر ایزی، نایب رئیس شورایعالی نظام پرستاری ضمن اشاره به تبعیض در میان کارکنان نظام سلامت، اظهار داشت: پرستاران در جایگاه های تصمیم ساز حضور ندارند.
به گزارش دکتر ایزی به نقل از مهر، یوسف رحیمی، روز دوشنبه در دومین اجلاسیه هیأت مدیره های نظام پرستاری کشور اظهار نمود: با عنایت به انتخاب ریاست جمهوری، تصمیم گیران وزارت بهداشت برای چهار سال آینده بزودی انتخاب خواهند شد که در این خصوص باید سازمان نظام پرستاری هم نقش آفرینی داشته باشد. وی ادامه داد: پرستاران به واسطه شغل و تجربه ای که دارند بحران های گوناگونی را طی کرده اند و هر پرستار در دوران خدمت خود علاوه بر جنگ و دوران کرونا، بحران های در ارتباط با هر شیفت را پشت سر گذاشته است و ازاین رو بهترین مدیران می توانند از بین پرستاران انتخاب شوند که به وضعیت سلامت کشور کمک نماید. نایب رییس شورایعالی نظام پرستاری افزود: وضعیت معیشت پرستاران مناسب نمی باشد و اجرای فوق العاده خاص به هیچ وجه مناسب نبوده و پرداختی های تحت این عنوان را برقراری فوق العاده خاص نمی دانیم. رحیمی افزود: معضلی که کشور را تهدید می کند مهاجرت پرستاران است که علل آن مختلف است. یکی از اصلی ترین علل آن معیشت پرستاران است که اگر وضعیت رفاهی و معیشتی آنها بهبود یابد مهاجرت نمی کنند. عضو شورایعالی نظام پرستاری ضمن اشاره به وجود تبعیض در میان کارکنان نظام سلامت، خاطرنشان کرد: پرستاران نمی توانند در جایگاه های تصمیم ساز حضور داشته باشند ازاین رو امیدواریم وزارت بهداشت دولت چهاردهم، در این عرصه ورود کند و از همه رشته ها در بدنه تصمیم گیری نظام سلامت حضور داشته باشند. وی به مشکلات موجود در حوزه پرستاری اشاره و بیان نمود: در دو سال گذشته دانشکده های پرستاری به صورت افسارگسیخته تعداد بالایی پرستار پذیرش کرده اند. ما مخالفت خویش را با این مدل آموزش و این حجم از پذیرش دانشجو که فضایی برای آموزش صحیح آنها وجود ندارد، اعلام می نماییم. وی اظهار داشت: شورایعالی نظام پرستاری با توسعه آموزش بهیاری مخالف است. اصلًا برای ما قابل قبول نیست که وزارت بهداشت بخواهد مدارس بهیاری را توسعه دهد. هم اکنون بسته ماندگاری از جانب معاونت پرستاری تدوین شده که با اجرای آن، مطمئناً در همه نقاط کشور پرستار حضور خواهد یافت و نیاید کمبود پرستار در قسمت های مختلف را با روش های قدیمی جبران نماییم. در زمان حاضر تعداد پرستاران در کشور کم نیست و در صورت کمبود هم دانشکده های پرستاری امکان تربیت پرستاران جدید را خواهند داشت.
منبع: drez.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب