گزارش دكتر ایزی؛
۶ ساعت اضافه کاری پرستار برای خرید یک قوطی کنسرو ماهی
دکتر ایزی: مبلغی که بابت اضافه کار الزامی پرستاران پرداخت می کنند، به قدری ناچیز است که می توانند با 6 ساعت اضافه کاری یک قوطی کنسرو ماهی بخرند.
به گزارش دکتر ایزی به نقل از مهر، هزاران بار و شاید خیلی بیشتر گفته شده که نیروهای پرستاری در خط مقدم مراقبت از بیماران قرار دارند. یعنی این که بیشترین حضور کادر درمان در بیمارستان ها، مربوط به گروه پرستاری است. طرح این موضوع، نشان از اهمیت خدمت پرستاری دارد و این که باید قدردان کادر پرستاری بود تا شاهد اُفت کیفیت مراقبت های پرستاری نباشیم. متأسفانه با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هم، مشکل معیشت و درآمد پرستاران حل نشد. زیرا، این قانون در امتداد ارتقای کیفیت خدمات پرستاری، به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده بود و پس از ۱۵ سال انتظار برای اجرائی شدن آن، همچنان با مشکلات پرستاری مواجه هستیم. مهم ترین چالش حوزه پرستاری در کشور، کمبود نیرو است که متأسفانه لطمه های زیادی بر پیکره جامعه پرستاری و البته، سیستم سلامت وارد میکند. زیرا، کمبود پرستار موجب می شود شاهد اضافه کاری های الزامی و در عین حال، افت کیفی مراقبت های پرستاری باشیم که بطور قطع به بیمار لطمه می زند. عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، در واکنش به کمبود نیروی پرستاری در کشور، اظهار داشت: پرستاری حرفه ای ما به تخت ۹ دهم است. یعنی به ازای هر یک تخت بیمارستانی، ۹ دهم پرستار و گروه پرستاری ما ۱.۲ دهم، استاندارد کشوری ما ۱.۸ دهم است. اگر ۱.۲ دهم را با ۱.۸ دهم مقایسه نماییم، کمبود پرستار یا کمبود گروه پرستاری مشخص خواهد شد. وی با عنوان این مطلب که بازار آمادگی جذب همکاران ما را دارد، اضافه کرد: چون عموماً بانوان از این رشته بیشتر استقبال می کنند هم اکنون شاغلین ما ۷۵ تا ۷۶ درصد خانم ها هستند که طبیعتاً در جذب دانشگاهی هم استقبال بانوان بیشتر است. عبادی در واکنش به دریافتی پرستاران، اظهار داشت: مبلغ کارانه هر پرستار به میزان ارائه خدمت بستگی دارد. بدین سبب تابعی از ضریب اشغال تخت بیمارستان، تعداد بیمارانی که خدمت می گیرند و میزان ثبت خدمات بستگی دارد. اگر دستورالعمل به درستی اجرا شود، به طور متوسط دریافتی پرستاران از تعرفه های پرستاری ماهانه حدود ۳.۵ میلیون تومان است. با اینحال ممکنست همکارانی کمتر یا بیش از این عدد دریافت نمایند که البته تفاوت نباید از ۲.۵ برابر برای پرستاران هم رده بیشتر باشد. در همین حال، محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار، با عنوان این مطلب که کمبود نیروی پرستاری یک مطالبه مردمی است، اظهار داشت: این بیمار است که از کمبود مراقبت های پرستاری متحمل خسارت و لطمه می شود. وی ادامه داد: به ازای هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت، حداقل باید ۳ نفر کادر پرستاری داشته باشیم که نداریم. شریفی مقدم افزود: وقتی در یک بخش بیمارستان بجای ۵ پرستار، ۲ پرستار داریم که انگیزه و توان خدمت ندارند. وی ادامه داد: متأسفانه مردم ما حداقل مراقبت لازم را نمی گیرند و دلیل آن هم، کمبود نیروی پرستاری است. شریفی مقدم اظهار داشت: ما پرستار برای جذب داریم، اما با حقوق ۱۲ میلیونی کار نمی نماید. چطور توقع داریم یک نیروی پرستاری با این قبیل حقوق ها در شلوغ ترین اورژانس بیمارستان های تهران کار کند. بنابر گفته پرستاران، مبلغ پرداختی یک ساعت اضافه کار اجباری، بین ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان است. یعنی، پرستار ما برای خرید یک قوطی کنسرو ماهی که ۹۷ هزار تومان قیمت دارد، باید ۶ ساعت اضافه کاری انجام دهد. جالب این که برای غیبت پرستار از محل کار، جریمه های سنگینی در نظر گرفته شده است، بطوریکه یک پرستار خانم نقل قول می کند که همسرش ماموریت است و به همین خاطر باید با تنها فرزندش سر کار برود؛ چون بابت غیبت بامداد یا عصر ۴۰۰ هزار تومان و شیفت شب ۸۰۰ هزار تومان از حقوقش کم می کنند. در چنین شرایطی، چطور میتوان انتظار داشت که پرستاران ما فارغ از دغدغه های معیشت، فقط به فکر مراقبت از بیمار باشند.
منبع: drez.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب